El gobierno de la provincia de Buenos Aires llegó este viernes a un entendimiento con la mayoría de los sindicatos docentes y de empleados públicos tras mejorar su propuesta salarial en el marco de las paritarias bonaerenses.
Tras una primera ronda de negociaciones donde la oferta original fue rechazada por ser considerada insuficiente, las partes retomaron el diálogo y finalmente consensuaron una mejora que tendrá efecto en los sueldos de febrero.
La nueva propuesta incluye un 1% adicional por diciembre, un 0,5% por proporcional del medio aguinaldo, y un 3% para enero, lo que totaliza un incremento del 4,5% en los haberes que se cobrará en febrero respecto al último salario percibido.
Casi todos los sindicatos que conforman el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) dieron su aprobación, aunque la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) decidió someter la propuesta a votación entre sus afiliados.
Desde la administración bonaerense señalaron que la oferta se negoció en un contexto de restricciones fiscales debido a la caída de la recaudación y la reducción de transferencias no automáticas desde el Gobierno nacional, aunque destacaron su compromiso con el diálogo y la recomposición salarial.
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