Los gremios que representan a los trabajadores docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires aprobaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno bonaerense, que contempla un incremento del 7% dividido en dos etapas. Con la aceptación de la oferta, las negociaciones paritarias quedaron cerradas hasta el mes de septiembre.
La mejora salarial será aplicada sobre los haberes de junio y se abonará en dos tramos: un 5% con los salarios de julio y el 2% restante en agosto. Además, el Ejecutivo provincial se comprometió a retomar las conversaciones paritarias durante septiembre para evaluar la evolución de la inflación y la situación económica.
En el caso del sector docente, los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense aceptaron la propuesta luego de someterla a consideración de sus afiliados. En paralelo, las organizaciones que representan a los trabajadores estatales también dieron el visto bueno al ofrecimiento realizado por la administración provincial.
La negociación incluyó además una serie de medidas destinadas a fortalecer las condiciones laborales en las escuelas, entre ellas acciones orientadas a prevenir situaciones de violencia en el ámbito educativo y campañas de concientización para acompañar el trabajo de los docentes.
Con este acuerdo, el Gobierno de la provincia logró cerrar una nueva instancia de negociación salarial con los principales gremios del sector público, manteniendo abierta la posibilidad de revisar los salarios en septiembre de acuerdo con la evolución de los precios y el contexto económico.
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